تقرير عن آخر المستجدات في ملف مركز الخرطوم للتدريب

لاحظتم في الفتره السابقة عودة مركز الخرطوم للتدريب لاجندة مداولات الأطباء عبر مختلف وسائطهم وذلك بعد إعلان مجلس التخصصات تكوين مركز الخرطوم للتدريب .
وقد تابعت لجنتكم عبر مكتب شؤون التدريب و عبر لجانه التخصصية تفاصيل الإعلان والسياسات التي يرتكز عليها مركز الخرطوم ، و بعد مراجعة اللوائح و القوانين المنظمة لعملية التدريب خلصت للآتي :
1-العجلة في إعلان وتفعيل مركز الخرطوم للتدريب يجانب ويتخطى الإجراءات المعروفة للإعتراف بالمراكز التدريبية حسب المادة (6) (لائحة التدريب 2006).
2-مخالفة عدد كبير من المستشفيات التابعة للمراكز لمعايير الإعتراف بالمراكز التدريبية( المادة 5 لائحة التدريب 2006) .
3-مخالفة عدد من الوحدات التدريبية لمواصفات الوحدة التدريبية حسب المادة(9)لائحة التدريب 2006.
4-مخالفة تعريف المدرب المعتمد المعلن في سياسة المراكز التدريبية لمؤهلات المدرب ومهام المدرب حسب المادة (10 لائحه التدريب 2006 ).
5-خرق واضح لقوانين التدريب بابتداع مسمى المدرب المشارك والمعرف في سياسة المراكز التدريبية بالإختصاصي بالمستشفى الريفي أو مستشفى المحلية والذي يمكن إدراج مستشفاه لأقرب مركز تدريب .
* في اجتماع مجلس التخصصات الطبية مع نواب الأطفال واجهت لجنة الأطفال المجلس بكل التساؤلات السابقة ورد المجلس بالآتي :
1-المجلس مسؤول كل المسؤولية عن عملية توزيع النواب عن طريق مشرف التخصص والذي يتم تعيينه بواسطة مجلس التخصص المعني .
2-إعتماد المستشفيات والوحدات من مهام مجلس التخصص المعني.
وعليه وبعد مراجعة كتيب ( accreditation criteria )
تبين عدم مطابقة كثير من مراكز التدريب للمواصفات وبالتالي فإن الطريقة السليمة تبدأ بإعادة النظر في الإعتماد للمستشفيات ، وهو ما قامت اللجنة فعليا بالبدء فيه عبر مكتب شؤون التدريب وذلك برفع التقارير عن المستشفيات والوحدات التدريبية للمجالس التخصصية ورئاسة المجلس، وذلك عبر صياغة وتوزيع إستبيانات لكافة النواب لتقييم مراكز التدريب المختلفة حسب شروط ولوائح مجلس التخصصات على أن يتم نشر نتائج ذلك تباعا ، أيضا فيما يختص بالإستحقاقات المالية للمتدربين نشير للأهمية تسمية ماهية الإستحقاقات (مرتبات ، حوافز ، نبطشيات ) والجهة المسؤولة عن توفير الوظائف .
عليه ؛ و قبل الشروع في إلزام النواب بالتوزيع حسب مركز الخرطوم للتدريب ،يجب على مجلس التخصصات الطبية ووزارة الصحة الولائية الإلتزام التام بكافة القوانين واللوائح سابقة الذكر والإلتزام أيضا بتهيئة المستشفيات التي يتبين وبصورة يومية أن معظمها ، حسب قوانين المجلس ، لايصلح للتدريب .

إعلام اللجنة
13 يناير 2017م

  (0)  

شارك اصدقائك

التعليقات (0)


اقرأ أيضا